Один из самых частых вопросов иностранных работников в Польше: "Моя Karta Pobytu привязана к нынешнему работодателю — что будет если захочу сменить работу?" Ответ зависит от типа разрешения.
Привязано ли ваше разрешение к работодателю?
У большинства иностранцев в Польше Karta Pobytu выдана с целью "работа" с указанием конкретного работодателя:
- ВНЖ привязан к этому работодателю
- Смена работы БЕЗ уведомления властей технически нарушает условия разрешения
- Воевода может отозвать Karta Pobytu при обнаружении несанкционированной работы
Когда можно свободно менять работодателя?
- Постоянный ВНЖ (stały pobyt) — работайте у кого угодно
- Долгосрочный ВНЖ резидента ЕС — полная свобода
- Blue Card — можно менять через 18 месяцев с уведомлением за 1 месяц
- ВНЖ НЕ на основании работы (семья, учёба) — свободно работать везде
Смена при стандартной рабочей Karta Pobytu
- Подать на новую Karta Pobytu с новым работодателем — самый безопасный путь
- Получить новое разрешение на работу для нового работодателя, затем изменить текущую Karta Pobytu
Что происходит с легальным пребыванием во время подачи?
Если подаёте новую Karta Pobytu до истечения текущей — вы легально покрыты в период рассмотрения. Сохраните все подтверждения из MOS.
Проблема пробела
Самый опасный сценарий: контракт закончился, нового нет, и вы ждёте. Даже 1-2 недели без действующего основания для работы могут создать проблемы. Всегда имейте новый договор до окончания старого.
Никогда не увольняйтесь и потом не ищите работу находясь в Польше по рабочему разрешению. Сначала получите предложение, потом увольняйтесь.
Смена работодателя в Польше несёт правовые риски если не оформить правильно. Поэтому работники доверяют Legal Solution — 6 лет опыта, более 3000 дел, 98% одобрений.